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黃開斌:健康產業其實真的應該老齡化

來源:大眾健康之窗 時間:2021-06-29 14:17:07 熱度:1036

北京百川健康科學研究院院長  黃開斌


  現代社會幾乎所有的行業,都要求“年輕化”,尤其是一些重要崗位或作業危險的行業,但是,也不盡然,健康行業或健康產業則應該是要求“老齡化”。在此要特別提醒的是,這個健康產業老齡化要比西方發達國家早提出的“健康老齡化”更有深意,它是健康職業的老齡化,它將是一場社會的人力資源重估或重組變革,也將是徹底解決社會人口老齡化的最佳抉擇,并將開啟一個嶄新的時代——健康文明時代。


  一、將老齡人口轉變為健康人才的可行性


  首先,要發展健康產業,必須有大批的健康專業人才


  大家都在說健康產業是個朝陽產業,也必將成為21世紀的主導產業。的確可以預見21世紀的“HT時代”必將超越20世紀的IT時代。但是,如果沒有一大批擁有健康文化思想的精英人士,且能培養出一代代的訓練有素、技術過硬的建設健康的“藍工”人才隊伍,去真正的幫助建設健康和促進健康成長,同時,如沒有健康制度保障體系和健康文化促進體系的建立和完善。那么,21世紀的HT時代也只能是一張設計美好的圖紙,或者仍將是陷在以疾病防治為中心的“醫療衛生產業”里掙扎,即在一條錯誤的健康發展道路上越走越遠。也以至于醫療危機更加深重,醫患沖突更加惡化,醫改難題更加難解,人們的健康狀況也會更加糟糕。


  其次,要實施健康中國戰略,關鍵也是健康人才培養


  現有的健康人才教育培養體制和機制與健康中國戰略是極不相稱的。一方面,我國醫學院校長期以來,在疾病醫學理論的指導下,培養出來的人才大多是“抗擊疾病”或防治疾病的“白衣戰士”——醫生。而目前,真正最需要的是建設健康的“藍衣工士”或健康工士,而現有的這套醫學教育體系是培養不出“健康工士”的。另一方面,要建設健康中國,其健康服務模式必須發生根本性轉變,這要求從業者必須轉變健康觀念,掌握健康技能,即必須由疾病學的“診療醫師”轉變為健康學的“保養教師”,這也就需要進行系統的健康專業的教育培訓來予以轉換,即再教育。


  那么,到底是哪一類人最有可能成為健康產業發展或健康中國建設的專業人才和主力軍呢?答案是,老年人群最有可能,也是最合適、最應該。為什么這么說呢?因為:


  第一,要培養健康專業人才,就得有一套健康學體系


  目前所缺乏的是亟需一套完善的健康知識體系,這套健康知識體系至少包括對人的生命健康的認知,健康學科理論體系建設,健康保養技術和產品的研發生產,健康文化知識的生產和國民健康素養的提升,以及健康恢復、健康維護和健康提升等應用理論、技術和方法。


  應該說,如果沒有這套健康知識體系,尤其是如果沒有健康學思想理論和技術方法等系統支撐和操作應用,是無從培養出高素質的健康學科研究人才和專業技術服務人才。而當今的老齡產業和健康產業的混亂和困惑,一是因為沒有健康學思想理論指導;二是沒有真正的懂得健康的專業人才(只有醫師);三是從事健康產業和養老行業的人都沒有“健康第一”和“健康職業化”的概念。其實,必須先有以健康為職業的信念,才能做到健康專業化,然后,才能開展相關健康研究和發展好健康產業等。


  第二,這些年來我們除了在健康學科理論上探求外,也一直在健康人才的培養上探尋并困惑著,因健康產業的人才一直存在巨大的缺口,從而成為其發展的瓶頸問題。百轉千回,我們終于在通過對健康學思想文化內涵和健康的基本原理,以及疾病的恢復和健康的維護等方面的研究后發現:健康不是醫學工作者的事,而應是文化工作者的事。


  由于,科學是創造物質文明的,只能盡物之性,而不能盡人之性。所以,醫學科學,以及藥物和醫療器械這些無情之物是不可能化有情之人的。沒有人文的關懷和教化,人的很多健康問題是無法化解的(醫學只能是暫時鎮壓或控制住疾?。?,如慢病是醫療無法去化解并徹底恢復健康的。


  第三,導致疾病的發生的根本原因,不是疾病本身,而是自身健康能力的虛弱,不是氣血能量不足,就是經絡關竅不通,抑或是健康系統機制紊亂了(氣血不和)。為此,自我建設提升健康能力(扶正)并修復完善健康系統,恢復生命系統的秩序則是首要任務。所以,疾病的康復就不應再外求于醫去針鋒相對的鎮壓或控制病癥,而應是內求于己去調節、調和、扶正自身的正氣(健康能力)和恢復其生機(健康系統)。這也就是自力更生、自強不息或休養生息,并自我完善、自我建設、自主強大的過程,這正是中華文化的根本內涵。也因此可知,復興中華文化的根本目的就是為了生命自主,健康自治。也足見,中華文化在人類健康事業上將大有可為。


  也因此,全面復興中華文化,創新健康文化知識體系,就是旨在提升全民健康文化素養。因為,只有健康文化+健康科技,才能養成健康的生活方式。同時,必須建立高度自覺、自主、自治的健康觀念和生活習慣。如此才能真正養成健康的生活方式,疾病的徹底康復才有希望。同時,社會生活健康和自然生態健康,以及人民的健康水平和福祉才能得以真正的提高。


  換言之,人民的健康幸福和疾病的徹底康復,乃至疫病的自我抵抗和免疫,都是要內求于已,而不是外求于醫的事。也因此可知,有關健康的事主要就不是醫學科學工作者的所能做的事,而應是中華文化工作者大有可為的事。即:必須內求于己,修習中華文化,養成健康文明的生活方式。這也就是說,只要通過學習就可以懂得健康并獲得健康的。而老年人是完全可以做得到這些的,一是我國的老年人對中華文化殘存的記憶一定還存在很多的;二是老年人已經休閑下來了,有時間和精力來學習健康文化和總結人生經驗;三是老年也正是需要對自身的健康進行修整或恢復,成為自主健康的專業人士。也因此可以說,將“老齡人口”轉化成為“健康人才”是完全可行的,且也是時代發展的必然要求。


  二、老年人成為健康產業主力軍的必要性


  人口老齡化時代的到來讓世界各國都感到憂慮或恐慌,大都認為老齡人口必然是社會和家庭的一大負擔。其實,萬物都必然要經歷春、夏、秋、冬的季節更替,生長壯老已是任何一個生命體的自然歷程,人類社會老齡化不見得是一件很悲催的事,它是一個自然而然是事。由此來看,人到老年應該是這一生要喜獲豐收的時候了,如同一年的秋收時節,人這一生步入老年時也就是到了秋天(等到了冬藏時,就是步入死亡),也就是說是整個生命迎來金秋收獲的時節。即老年時代自然應是凝結和收獲人生果實的時候,所以,怎么可以悲秋呢?老年時代正好是人生應發揮作用貢獻的黃金時代。


  我們要發展健康產業,實施健康中國戰略,其主力人才隊伍必將來自我國的中老年人,這是因為,第一,年輕人正值青春年少,對健康的體驗感不強,有時甚至是在揮霍健康,正如俗話說的“人不輕狂枉少年”,所以,健康產業指望年輕人來做有些不現實,即便是由年輕人來主導健康產業,那也大多很難做到“健康第一”,而是“經濟第一”;第二,中老年人可謂是有過了人生經歷,尤其是對健康體驗最豐富了,加之,其創造并擁有的物質財富已基本都有了,可以說中國財富的最大頭是掌握在中老年這批人手里,他們不再象年輕人一樣要去為物質財富而奔波。他們不僅有閑錢,還有閑時,而且更有健康的需求。同時,他們中的大多數正是中華文化的繼承者和復興者,而中華文化在新生代那里留下的種子還真的不多,應該說中國當今的中老年人,還或多或少地對中華文化有很深刻的記憶和傳承的根基。


  而在健康的維護和建設方面,中華文化是最有優勢的。因為,中華文化是以天地為錨定,是遵循天地自然演化規律的生命文化或健康文化,而復興中華文化的最終目的或最大價值也正就是為了維護自然生態健康、社會生活健康和人的生命健康,如此,則世界和諧,天下大同。所以說,我國的老齡人口恰好是健康人才戰略的突破口。


  在此,我們還可以這樣簡單地來看一下一個人生命歷程和使命:


  人生的上半場:年輕,基本是強健其體魄和創造物質文明——體力;


  人生的下半場:年老,則應是修養其心性并創建精神文明——腦力。


  可見,年輕人因為人生經歷畢竟是有限的,那么,能將物質文明和精神文明集于一身的完整健康格局,唯有老年人才有此條件。同時,到了老年時代不是“退休”,而是“轉業”,是主戰場轉到精神和健康文明上來。


  其實,退休只是工業化時代的思想和產物,人類已進入信息化和智能化時代,就應再沒有“退休”之說了,至少應是活到老、學到老(學習修齊治平,一切為了健康),所以,新時代的老年人是有“轉業”而沒有“退休”了。另外,從道生天地,天地造人和萬物來看,凡所生命,只要一息尚存,都是會奮斗不止的。所以,誰說是“退休養老”呢?老年人正應是展現生命之光和夢想之時,及時地轉業到人類的健康建設上來,這既不是退居二線,也不是發揮什么“余熱”了。而是順道而行,直接切換到人生的下半場,也就是到了創造健康文明的時候了,此乃是:物質文明+精神文明=健康文明,所以,老年人理應是健康事業的主力軍,也非他們莫屬。


  為此,應創造條件給老年人來展現人生的光彩和豐收果實,如:創立老年健康文化學院,把一部分對中華文化有一定造詣的中老年人培養成為健康中國的建設者,或健康產業的主力軍,也是正當時。而他們也應該說是很樂意而為之的,因為,這是他們一生的總結階段和收獲的季節,必將結出健康幸福的碩果,還能最大限度地體現人生的價值和存在感,何樂而不為呢!而相反,年輕人是很難靜得下心修習中華健康文化(而健康問題正是需要文化才能化解的),他們被這個物欲橫流的時代和科技夢幻的世界所吸引著,所以,發展健康產業和建設健康中國的重任寄望于年輕人身上,是基本不太可能的,放到老年人身上,則是順理成章的事。


  總之,積極推動構建由老年人來主導健康文明時代是非常必要的,這也將是歷史的必然選擇,因為,這樣既能做到讓老年人自主健康,安享晚年,還能讓老年人幫助指導家人及其他人維護健康和重新獲得健康,其優秀者還可以成為健康中國的建設者、健康產業的主力軍!此乃真可謂是“老有所用,老有所為?!边@既是對老年人價值的充分肯定,是對人的尊重——人盡其才,人盡其力。也是對推動社會發展力量的科學評估和重新分配,還將會推進“退休制度”的深刻變革,以便使每個人都能自我適應這個新時代。


  而更主要的還有,這樣的一場人力資源的重估和健康人才的重組,不僅可以化解人口老齡化的社會危機,而且它將當今社會對“老齡人口”的“焦慮”轉化為了“健康人才”的“紅利”,這等于又再一次地釋放了“人口紅利”,是擴大了社會生產力人口,是增量經濟。從而,將極大地助力中華民族的偉大復興,加快構建人類命運共同體,推進世界的和諧大同。


  三、健康產業實行老齡化的重要意義


  首先,不得不說,中華民族的復興,尤其是中華文化的復興和實施健康中國戰略遇上了老齡化社會,可謂是甚幸!


  第一、中華民族的偉大復興已勢不可擋,但核心是中華文化的復興。


  第二、實施健康中國戰略也呈必然之勢,關鍵需要中華文化來主導。


  第三、老齡社會的根本問題是老年健康,修習中華文化可自主健康。


  由此來看,中華民族的偉大復興→健康中國戰略目標→老齡社會的健康幸福,這三者都指向或期待著中華文化的復興。而將中華文化稍做轉換就是健康文化(因健康文化是沒有種族和國界之分的,更容易讓全世界人民所接受)。即由中華文化而至健康文化,再由健康文化而至健康文明。而人類社會由農牧文明到工商文明時代,再到科技文明時代,到生態文明時代,最后邁向的就是健康文明時代。


  所謂的“健康文明時代”主要是指健康中國建設、健康產業發展和人民健康幸福的時代。它是新時代中國特色社會主義建設的重要內容,是全面建成小康社會,建設富強、民主、和諧、文明的社會主義現代化強國的重要標志。同時,這也是整個世界或未來大同社會應追求的文明時代。


  由中國當今的中老年群體來參與完成中華文化的偉大復興(傳承和創新),進而創建一個全新的“健康文明時代”,這絕對是這一代中國人的幸事和榮光,更是人生最大價值的體現。為此,有如下幾個重要意義:


  第一、創新發展出中國老齡化時代的新模式——主導健康中國的建設,參與健康產業的發展,創造健康文明新時代。給世界一個新的人類發展模式——中國健康方案或中國健康模式。即將被動養老的應對思維轉變為積極主動抗老的發展思維,還可以化解世界各國政府和整個社會對人口老齡化時代的困擾和擔憂。當然,這里還有很長的路要走,但只要從道路自信、到理論自信、到制度自信和文化自信是可以順利地完成的。


  第二、老年人在中華文化復興上有巨大優勢,因為,在他們的身上和腦海里存留的中華文化比年輕人要多得多,所以,從他們身上喚醒沉睡的中華文化要比喚起年輕一代來學習中華文化要容易的多,由老年人用中華文化去教化自己的子孫或指導年輕人修習也是可以事半功倍的。同時,讓他們進一步參與推動中華文化的復興,成為有生力量,而不是一種拖累(或消耗力量),這對加快中華民族的偉大復興,助力搭建和完善人類命運共同體有著重要作用,并將引領世界走向健康文明的新時代,這意義非同凡響。


  第三、在實施健康中國戰略和發展健康產業上,目前,最大的問題是健康人才問題,而這個人才的基本素質要求是要有健康文化的沉淀,這個健康文化的基礎就是中華文化。有當今中國的老年人作為健康中國建設和健康產業發展的主力隊伍,尤其在健康文化宣導、健康知識教育和健康行為指導,乃至健康專業服務上發揮巨大作用,這不僅解決了健康產業發展的人才瓶頸,也給健康中國建設和中華文化復興提供了最直接的動力源泉,更給目前所有的養老機構發展面臨的困局帶來全新的發展思路和美好的未來。


 ?。ㄔ撐膬H代表作者個人觀點,歡迎大家共同探討健康養老這個時代話題。)


(責任編輯:秋彤)

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